POLÍTICA INTEGRAL DE GESTIÓN

BOCCHERINI S.A.S, empresa líder en la fabricación de duchas eléctricas, se compromete a impulsar la gestión estratégica a través de la mejora continua, en gestión de la seguridad y salud en el trabajo, orientados a la prevención de riesgos laborales y cero accidentalidad, el desarrollo de procesos productivos en busca de minimizar controlar y prevenir los impactos ambientales, como también el cumplimiento de los requisitos legales y de otra índole aplicable a la compañía, garantizando que nuestros productos y servicios cumplan con los estándares de calidad requeridos, asegurando la plena satisfacción de nuestros clientes quienes confían en la marca.
Para lograr esto, la alta dirección se compromete a enfocar su gestión y recursos en:
Sistema de gestión seguridad y salud en el trabajo: Estableceremos canales de comunicación efectivos para garantizar la consulta y participación activa de nuestros colaboradores,
Contando con condiciones de trabajo seguras y adecuadas para proteger la integridad y salud de los trabajadores, visitantes, proveedores y contratistas durante la permanencia en las instalaciones de la empresa. En conjunto del Plan Estratégico de Seguridad Vial con alcance a toda la organización.
Desarrollo del talento humano: Entregaremos valor agregado al equipo de trabajo mediante actividades de capacitación y formaciones continuas.
Sostenibilidad ambiental: Identificaremos peligros, evaluaremos y valoraremos riesgos para establecer controles que permitan prevenir accidentes y enfermedades laborales.
Implementaremos medidas para prevenir la contaminación y promover prácticas responsables que contribuyan al desarrollo sostenible y la generación de residuos sólidos.
Uso eficiente de recursos: Gestionaremos de manera eficiente los recursos como el agua y la energía, buscando minimizar su consumo y maximizar su aprovechamiento de manera sostenible.
Innovación y mejora continua: Fomentando una cultura de innovación en todos los niveles de la organización, desarrollando nuevas tecnologías y procesos que nos permitan mantener ventajas competitivas, liderazgo y una posición destacada en el mercado contando con un equipo humano competente y comprometido.
La alta dirección se compromete a facilitar los recursos humanos, físicos, financieros, tecnológicos y de otra índole necesarios para el desarrollo y sostenimiento del sistema de gestión integral, así como dar cumplimiento a la normatividad legal vigente y otros requisitos aplicables al objeto social de la empresa.

William Ortiz Arcia – Representante legal